HET NIEUWE FLUXUS

28.01.2026

Fluxus presenteert: het centrum voor de kunsten van de toekomst

Fluxus zet een grote stap vooruit. Vandaag presenteerde de organisatie haar nieuwe plan van aanpak om als centrum voor de kunsten nog beter aan te sluiten bij de cultuurbeleving en -beoefening van vandaag én morgen.
 

Fluxus kiest daarbij nadrukkelijk voor een brede en eigentijdse blik op cultuur. Niet alleen de traditionele kunstvormen staan centraal; er is ruimte voor álle manieren waarop de Zaanse gemeenschap cultuur beleeft en maakt. Tegelijkertijd maakt Fluxus een fundamentele transformatie: van cursusaanbieder naar netwerkorganisatie. Fluxus organiseert voortaan geen eigen activiteiten meer, maar versterkt en verbindt het bestaande culturele aanbod in heel Zaanstad. 

Met deze vernieuwende koers geeft Fluxus krachtige invulling aan de nieuwe gemeentelijke visie op het centrum voor de kunsten: méér cultuurdeelname, meer gelijkwaardigheid en meer eigenaarschap in de gemeente. 

Het Nieuwe Fluxus 

Een nieuwe organisatie staat er niet van de ene op de andere dag. Onder de werktitel Het Nieuwe Fluxus,  werkt het team komend jaar alle diensten verder uit en maakt voor iedereen helder wat ze doet en wat van wie verwacht kan worden. Ook de interne organisatie wordt aangepast op deze nieuwe rol. Eind 2026 wordt een geheel nieuwe organisatie gepresenteerd, met een nieuwe naam – de naam Fluxus wordt losgelaten – en een heldere focus op de drie kerntaken:

  1. Meer cultuurdeelname voor kinderen en jongeren

Het Nieuwe Fluxus zet stevig in op het vergroten van cultuurdeelname door kinderen en jongeren. Niet door zelf activiteiten te organiseren, maar door ervoor te zorgen dat jongeren het bestaande aanbod sneller vinden, zich daar beter in herkennen en ruimte krijgen om zelf te creëren. Dit gebeurt in nauwe samenwerking met alle Zaanse scholen, wijk- en jongerenorganisaties en een groeiend netwerk van cultuurmakers en -aanbieders.  

Deze nieuwe focus vraagt om aanvullende functies binnen de organisatie. Allereerst een coördinator jongerenparticipatie, die bijvoorbeeld in gesprek gaat met het sociaal wijkteams om cultuur structureel op de agenda te krijgen. Daarnaast is er behoefte aan een projectleider onderwijs, die scholen adviseert bij het opzetten van een samenhangend cultuurprogramma, in samenwerking met diverse cultuurdocenten. 

Ook wordt een cultuurregisseur toegevoegd, die cultuurdocenten adviseert over passende subsidies en het ontwikkelen van kansrijke samenwerkingen. Tot slot brengt een muziekregisseur het Zaanse muzieknetwerk samen en versterkt deze de onderlinge verbindingen. 

Door deze uitbreiding verschuift Fluxus van een rol als aanbieder naar een aanjager van cultuurdeelname, in nauwe samenwerking met partners door heel Zaanstad. 

Het Nieuwe Fluxus werkt onafhankelijk en legt altijd de nadruk op het diverse aanbod in heel Zaanstad en stimuleert inwoners om dat te kiezen wat bij hen past.  Zo zorgt Het Nieuwe Fluxus ervoor dat cultuur door de hele stad kan stromen – dichtbij, herkenbaar en toegankelijk. 

  1. Cultuurhuizen open voor álle makers

De leslocaties van Fluxus worden voortaan opengesteld voor álle aanbieders van culturele lessen en activiteiten. Alle Zaanse cultuurdocenten kunnen de ruimtes huren onder dezelfde open en transparante voorwaarden. Fluxus zorgt daarbij voor goede faciliteiten en een warm welkom, zodat de cultuurhuizen echte ontmoetingsplekken worden voor iedereen die cultuur maakt of wil beoefenen. 

Fluxus vervult geen normerende rol. Ook voor leslocaties geldt dat het huren van ruimte niet aan normering is verbonden. Dit biedt ruimte voor experiment, creatieve vrijheid en spontane ontmoeting, en creëert in een cultureel diverse gemeente een plek van herkenning, gelijkwaardigheid en verbinding tussen stijlen, identiteiten en werelden. 

  1. Een krachtige impuls voor de Zaanse popcultuur

Popcultuur is een belangrijke motor voor ontmoeting, talentontwikkeling en identiteit. Het Nieuwe Fluxus kiest daarom voor een nieuwe rol: van inhoudelijk sturend naar faciliterend en verbindend. In plaats van zelf de koers te bepalen, ondersteunt de organisatie co-creatie met makers, communities en partners om samen de Zaanse popsector verder te laten groeien. 

Daarnaast werkt Het Nieuwe Fluxus aan de ontwikkeling van een nieuw poppodium aan Dam en Damkade in Zaandam. Een plek waar Zaans talent laagdrempelig te zien en te horen is, en waar nog meer ruimte ontstaat voor experiment en ontmoeting. 

Eén plek voor alle culturele lessen in Zaanstad 

Aansluitend op deze nieuwe kerntaken, lanceert Het Nieuwe Fluxus in mei een geheel nieuw, onafhankelijk online platform waar inwoners en scholen in één oogopslag het volledige culturele lesaanbod van Zaanstad kunnen vinden. Alle aanbieders worden uitgenodigd om hun lessen en activiteiten te presenteren en waar ze dat doen: op school, in de wijk of elders. Zo ontstaat één centraal en overzichtelijk platform voor cultuurbeoefening in de gemeente. 

Op weg naar een duurzame en inclusieve toekomst 

Het Nieuwe Fluxus heeft duidelijke ambities: gelijke kansen voor alle Zaankanters, met extra aandacht voor jongeren en de culturele diversiteit van de gemeente. Door intensief samen te werken met onderwijs, sociaal domein, makers en bottom-up initiatieven, wil de organisatie cultuurdeelname vergroten, talentontwikkeling stimuleren en het culturele klimaat in Zaanstad structureel versterken.  

03.11.2025

Wij zoeken meedenkers! 

Dit najaar leggen we het fundament voor Het Nieuwe Fluxus. Aanleiding is de nieuwe visie van de gemeente op onze rol als centrum voor de kunsten in Zaanstad. Het Nieuwe Fluxus ontwikkelt zich tot een netwerkorganisatie voor cultuureducatie en -participatie. Daarbij horen cultuurhuizen die breed toegankelijk zijn, een ondersteuningsstructuur voor alle cultuurmakers in Zaanstad, en een blijvende plek voor popcultuur binnen de koepelorganisatie.

Een netwerkorganisatie bouw je niet alleen. Daarom zijn wij op zoek naar meedenkers!  

06.10.2025

WIJ ZIJN VAN START!

Wij zijn van start! Dit najaar leggen we het fundament voor Het Nieuwe Fluxus. Aanleiding is de nieuwe visie van de gemeente op onze rol als centrum voor de kunsten. Het Nieuwe Fluxus krijgt primair de rol van netwerkorganisatie voor cultuureducatie en -participatie, met cultuurhuizen die breed opengesteld worden en met een ondersteuningsstructuur waarin alle cultuurmakers in heel Zaanstad worden bediend. Ook popcultuur blijft onderdeel van de koepelorganisatie.

De rol die de gemeente van Het Nieuwe Fluxus verlangt, vraagt om een ander pakket van diensten dan Fluxus nu als centrum voor de kunsten aanbiedt. Het Nieuwe Fluxus brengt focus aan op de volgende punten:

  • Het Nieuwe Fluxus is een netwerkorganisatie. Het netwerk van cultuurprofessionals in heel Zaanstad vormt de kern van de organisatie, niet (de docenten in) de cultuurhuizen.
  • Het Nieuwe Fluxus stimuleert en ondersteunt samenwerking en nieuwe initiatieven van Zaanse cultuurprofessionals, scholen en maatschappelijke organisaties. We ontwikkelen zelf geen activiteiten.
  • Het Nieuwe Fluxus focust op cultuurbeoefening (= educatie + participatie) voor kinderen en jongeren tot 27 jaar en hun omgeving.
  • Podium DE FLUX blijft onderdeel van Het Nieuwe Fluxus en ontwikkelt zich verder als Stadspodium en binnen de popfunctie. Daarbij geldt het Groeiplan Zaanse Poplandschap als uitgangspunt.
  • Het Nieuwe Fluxus stimuleert diversiteit en inclusie, zowel in ons netwerk als in onze organisatie.

VIER FUNCTIES

In onze nieuwe rol zijn wij een netwerkorganisatie voor alle docenten voor cultuur in heel Zaanstad. In deze nieuwe rol hebben we de volgende vier functies:

  • Cultuurbeoefening (cultuureducatie en cultuurparticipatie)
  • Popcultuur (stadspodium en popfunctie)
  • Fysieke locaties (Westzijde 148, Westzijde 168 en dependance De Pelikaan)
  • Netwerk en communicatie (netwerk, platform en kennisdeling)

CONSEQUENTIES

Deze veranderende rol heeft inhoudelijke en financiële gevolgen. Hoe dat er uit gaat zien, wordt pas in de loop van 2026 bekend. Wel kunnen we al de uitgangspunten delen, zoals de gemeente deze heeft genoemd in haar visie:

  1. Het Nieuwe Fluxus is een netwerkorganisatie, we zijn niet langer aanbieder van activiteiten. Consequentie: de meeste meerwaardeactiviteiten die eerder onder de vlag van Fluxus werden aangeboden, zijn al succesvol verzelfstandigd. Dit jaar begeleiden we de laatste activiteiten naar zelfstandigheid.
  2. De dienstverlening van Fluxus is gelijk voor iedereen in ons netwerk.
    Consequentie: voor alle docenten in Zaanstad gaan we dezelfde tarieven en voorwaarden hanteren voor het huren van ruimte bij Fluxus.
  3. Onze subsidie blijft gelijk, maar op het gebied van cultuurbeoefening, netwerkvorming en communicatie wordt meer van ons verwacht. Hier is extra budget voor nodig. Daarnaast vraagt de gemeente ons het verdienvermogen van fysieke plekken te vergroten. Consequentie: We onderzoeken komend half jaar de mogelijkheden om de inkomsten van onze cultuurhuizen te verhogen. Mocht dit invloed hebben op het uurtarief voor het seizoen 2026/2027 dan wordt dit in maart met de huurders gecommuniceerd.
  4. Het Nieuwe Fluxus ontwikkelt een platform voor al het aanbod voor cultuurbeoefening in de hele gemeente. Consequentie: een vernieuwde aanpak voor het platform van Fluxus en alle verschillende (sociale) media die hieraan verbonden zijn. We onderzoeken hoe het aanbod in de hele gemeente zo goed mogelijk wordt ontsloten.
  5. In de functie Cultuurbeoefening wordt een structuur ontwikkeld, waarmee we cultuurdeelname voor kinderen en jongeren (0-27) stevig stimuleren. Consequentie: meer kans op werk voor docenten voor deze doelgroepen. Dit betekent overigens niet dat Fluxus voor andere doelgroepen geen rol heeft. Faciliteiten blijven in principe beschikbaar voor iedereen.

PLAN VAN AANPAK

In december presenteren wij een Plan van Aanpak voor onze nieuwe rol aan de gemeente. Gaat de gemeente akkoord, dan start vanaf januari 2026 de uitrol van dit plan en ontwikkelen wij ons stap voor stap naar Het Nieuwe Fluxus. 

Een nieuwe organisatie bouw je niet in je eentje. We betrekken actief onze medewerkers en onze relaties in het culturele veld van Zaanstad. Wij hanteren hiervoor de volgende planning: 

september - NIEUWE KADERS

Fluxus vertaalt de visie van de gemeente en de 7 functies die hierin genoemd zijn, naar nieuwe kaders voor een samenhangend pakket van diensten.  

Fluxus informeert medewerkers en vrijwilligers over de kaders van het pakket van diensten.

Fluxus initieert een Meedenkmoment voor externe partijen. We gaan zelf actief op zoek naar deze Meedenkers en zien toe de diversiteit van deze groep, die naast relaties uit ons netwerk, ook bestaat uit mensen buiten ons eigen netwerk.

Ook plaatsen we een oproep met de mogelijkheid voor anderen om zichzelf aan te melden als Meedenker.

Fluxus werkt de input van medewerkers en Meedenkers uit en neemt dit mee in het aanscherpen van het Pakket van diensten en het formuleren een Plan van Aanpak.

Dit Plan van Aanpak  wordt door de bestuurder vastgesteld, aan de personeelsvertegenwoordiging van Fluxus voorgelegd voor advies, ter goedkeuring aan de Raad van Toezicht van Fluxus voorgelegd en tot slot aan het college van B&W ter goedkeuring aangeboden.   

LEES MEER

28.01.2026 – van gemeente Zaanstad
Vaststelling Plan van aanpak Het Nieuwe Fluxus

30.09.2025 – van gemeente Zaanstad
Kaders Fluxus van visie naar uitvoering

14.07.2025 – van Fluxus
Fluxus verder als netwerkorganisatie

19.06.2025 – van gemeente Zaanstad
Raadsvoorstel Visie-traject Centrum voor de kunsten 

19.06.2025 – van Fluxus
Uitkomsten Visie-traject Centrum voor de Kunsten / reactie fluxus

Een vraag of suggestie?

Mail ons via onderstaand formulier.

Of bel ons

Voor vragen over ...

FluXus algemeen Klantenservice 075 655 35 50
Voor jou (Vrije tijd) Klantenservice 075 635 61 11
Onderwijs Madeleine en Els 075 655 35 55
Zorg & Welzijn Gerard Lommerse 06 215 37 848
Podium de Flux FluXus