Dit najaar leggen we het fundament voor Het Nieuwe Fluxus. Aanleiding is de nieuwe visie van de gemeente op onze rol als centrum voor de kunsten in Zaanstad. Het Nieuwe Fluxus ontwikkelt zich tot een netwerkorganisatie voor cultuureducatie en -participatie. Daarbij horen cultuurhuizen die breed toegankelijk zijn, een ondersteuningsstructuur voor alle cultuurmakers in Zaanstad, en een blijvende plek voor popcultuur binnen de koepelorganisatie.
Een netwerkorganisatie bouw je niet alleen. Daarom zijn wij op zoek naar meedenkers!
Wij zijn van start! Dit najaar leggen we het fundament voor Het Nieuwe Fluxus. Aanleiding is de nieuwe visie van de gemeente op onze rol als centrum voor de kunsten. Het Nieuwe Fluxus krijgt primair de rol van netwerkorganisatie voor cultuureducatie en -participatie, met cultuurhuizen die breed opengesteld worden en met een ondersteuningsstructuur waarin alle cultuurmakers in heel Zaanstad worden bediend. Ook popcultuur blijft onderdeel van de koepelorganisatie.
De rol die de gemeente van Het Nieuwe Fluxus verlangt, vraagt om een ander pakket van diensten dan Fluxus nu als centrum voor de kunsten aanbiedt. Het Nieuwe Fluxus brengt focus aan op de volgende punten:
In onze nieuwe rol zijn wij een netwerkorganisatie voor alle docenten voor cultuur in heel Zaanstad. In deze nieuwe rol hebben we de volgende vier functies:
Deze veranderende rol heeft inhoudelijke en financiële gevolgen. Hoe dat er uit gaat zien, wordt pas in de loop van 2026 bekend. Wel kunnen we al de uitgangspunten delen, zoals de gemeente deze heeft genoemd in haar visie:
In december presenteren wij een Plan van Aanpak voor onze nieuwe rol aan de gemeente. Gaat de gemeente akkoord, dan start vanaf januari 2026 de uitrol van dit plan en ontwikkelen wij ons stap voor stap naar Het Nieuwe Fluxus.
Een nieuwe organisatie bouw je niet in je eentje. We betrekken actief onze medewerkers en onze relaties in het culturele veld van Zaanstad. Wij hanteren hiervoor de volgende planning:
Fluxus vertaalt de visie van de gemeente en de 7 functies die hierin genoemd zijn, naar nieuwe kaders voor een samenhangend pakket van diensten.
Fluxus informeert medewerkers en vrijwilligers over de kaders van het pakket van diensten.
Fluxus initieert een Meedenkmoment voor externe partijen. We gaan zelf actief op zoek naar deze Meedenkers en zien toe de diversiteit van deze groep, die naast relaties uit ons netwerk, ook bestaat uit mensen buiten ons eigen netwerk.
Ook plaatsen we een oproep met de mogelijkheid voor anderen om zichzelf aan te melden als Meedenker.
Fluxus werkt de input van medewerkers en Meedenkers uit en neemt dit mee in het aanscherpen van het Pakket van diensten en het formuleren een Plan van Aanpak.
Dit Plan van Aanpak wordt door de bestuurder vastgesteld, aan de personeelsvertegenwoordiging van Fluxus voorgelegd voor advies, ter goedkeuring aan de Raad van Toezicht van Fluxus voorgelegd en tot slot aan het college van B&W ter goedkeuring aangeboden.
30.09.2025 – van gemeente Zaanstad
Kaders Fluxus van visie naar uitvoering
14.07.2025 – van Fluxus
Fluxus verder als netwerkorganisatie
19.06.2025 – van gemeente Zaanstad
Raadsvoorstel Visie-traject Centrum voor de kunsten
19.06.2025 – van Fluxus
Uitkomsten Visie-traject Centrum voor de Kunsten / reactie fluxus
