Fluxus kiest daarbij nadrukkelijk voor een brede en eigentijdse blik op cultuur. Niet alleen de traditionele kunstvormen staan centraal; er is ruimte voor álle manieren waarop de Zaanse gemeenschap cultuur beleeft en maakt. Tegelijkertijd maakt Fluxus een fundamentele transformatie: van cursusaanbieder naar netwerkorganisatie. Fluxus organiseert voortaan geen eigen activiteiten meer, maar versterkt en verbindt het bestaande culturele aanbod in heel Zaanstad. 

Met deze vernieuwende koers geeft Fluxus krachtige invulling aan de nieuwe gemeentelijke visie op het centrum voor de kunsten: méér cultuurdeelname, meer gelijkwaardigheid en meer eigenaarschap in de gemeente. 

Het Nieuwe Fluxus 

Een nieuwe organisatie staat er niet van de ene op de andere dag. Onder de werktitel Het Nieuwe Fluxus,  werkt het team komend jaar alle diensten verder uit en maakt voor iedereen helder wat ze doet en wat van wie verwacht kan worden. Ook de interne organisatie wordt aangepast op deze nieuwe rol. Eind 2026 wordt een geheel nieuwe organisatie gepresenteerd, met een nieuwe naam – de naam Fluxus wordt losgelaten – en een heldere focus op de drie kerntaken:

1. Meer cultuurdeelname voor kinderen en jongeren

Het Nieuwe Fluxus zet stevig in op het vergroten van cultuurdeelname door kinderen en jongeren. Niet door zelf activiteiten te organiseren, maar door ervoor te zorgen dat jongeren het bestaande aanbod sneller vinden, zich daar beter in herkennen en ruimte krijgen om zelf te creëren. Dit gebeurt in nauwe samenwerking met alle Zaanse scholen, wijk- en jongerenorganisaties en een groeiend netwerk van cultuurmakers en -aanbieders.  

Deze nieuwe focus vraagt om aanvullende functies binnen de organisatie. Allereerst een coördinator jongerenparticipatie, die bijvoorbeeld in gesprek gaat met het sociaal wijkteams om cultuur structureel op de agenda te krijgen. Daarnaast is er behoefte aan een projectleider onderwijs, die scholen adviseert bij het opzetten van een samenhangend cultuurprogramma, in samenwerking met diverse cultuurdocenten. 

Ook wordt een cultuurregisseur toegevoegd, die cultuurdocenten adviseert over passende subsidies en het ontwikkelen van kansrijke samenwerkingen. Tot slot brengt een muziekregisseur het Zaanse muzieknetwerk samen en versterkt deze de onderlinge verbindingen. 

Door deze uitbreiding verschuift Fluxus van een rol als aanbieder naar een aanjager van cultuurdeelname, in nauwe samenwerking met partners door heel Zaanstad. 

Het Nieuwe Fluxus werkt onafhankelijk en legt altijd de nadruk op het diverse aanbod in heel Zaanstad en stimuleert inwoners om dat te kiezen wat bij hen past.  Zo zorgt Het Nieuwe Fluxus ervoor dat cultuur door de hele stad kan stromen – dichtbij, herkenbaar en toegankelijk. 

2. Cultuurhuizen open voor álle makers

De leslocaties van Fluxus worden voortaan opengesteld voor álle aanbieders van culturele lessen en activiteiten. Alle Zaanse cultuurdocenten kunnen de ruimtes huren onder dezelfde open en transparante voorwaarden. Fluxus zorgt daarbij voor goede faciliteiten en een warm welkom, zodat de cultuurhuizen echte ontmoetingsplekken worden voor iedereen die cultuur maakt of wil beoefenen. 

Fluxus vervult geen normerende rol. Ook voor leslocaties geldt dat het huren van ruimte niet aan normering is verbonden. Dit biedt ruimte voor experiment, creatieve vrijheid en spontane ontmoeting, en creëert in een cultureel diverse gemeente een plek van herkenning, gelijkwaardigheid en verbinding tussen stijlen, identiteiten en werelden. 

3. Een krachtige impuls voor de Zaanse popcultuur

Popcultuur is een belangrijke motor voor ontmoeting, talentontwikkeling en identiteit. Het Nieuwe Fluxus kiest daarom voor een nieuwe rol: van inhoudelijk sturend naar faciliterend en verbindend. In plaats van zelf de koers te bepalen, ondersteunt de organisatie co-creatie met makers, communities en partners om samen de Zaanse popsector verder te laten groeien. 

Daarnaast werkt Het Nieuwe Fluxus aan de ontwikkeling van een nieuw poppodium aan Dam en Damkade in Zaandam. Een plek waar Zaans talent laagdrempelig te zien en te horen is, en waar nog meer ruimte ontstaat voor experiment en ontmoeting. 

Eén plek voor alle culturele lessen in Zaanstad 

Aansluitend op deze nieuwe kerntaken, lanceert Het Nieuwe Fluxus in mei een geheel nieuw, onafhankelijk online platform waar inwoners en scholen in één oogopslag het volledige culturele lesaanbod van Zaanstad kunnen vinden. Alle aanbieders worden uitgenodigd om hun lessen en activiteiten te presenteren en waar ze dat doen: op school, in de wijk of elders. Zo ontstaat één centraal en overzichtelijk platform voor cultuurbeoefening in de gemeente. 

Op weg naar een duurzame en inclusieve toekomst 

Het Nieuwe Fluxus heeft duidelijke ambities: gelijke kansen voor alle Zaankanters, met extra aandacht voor jongeren en de culturele diversiteit van de gemeente. Door intensief samen te werken met onderwijs, sociaal domein, makers en bottom-up initiatieven, wil de organisatie cultuurdeelname vergroten, talentontwikkeling stimuleren en het culturele klimaat in Zaanstad structureel versterken. 

Directeur-bestuurder Vincent van Kekerix: 
“Met Het Nieuwe Fluxus zetten we een grote stap richting een open, inclusieve en toekomstbestendige organisatie. We bouwen voort op 25 jaar Fluxus, maar maken nu de keuzes die passen bij het Zaanstad van vandaag én morgen.”